Podaj e-mail aby dodać się do newslettera


Odważ się na więcej! Część 1.

Nabyta wiedza to nie wszystko!

W codziennej pracy liczą się przede wszystkim takie umiejętności jak: budowanie relacji z innymi ludźmi, organizacja czasu, łatwość nawiązywania kontaktów itp. Jak je zdobyć?

Nieoczekiwane korzyści

"Nauczyłam się, że wytrwałość przynosi nie tylko lepsze rezultaty, ale też dużo większą satysfakcję z siebie" - mówi Anna Jaglińska (l.28), obecnie koordynatorka programu Wolontariatu UEFA EURO 2012™ w Lokalnym Komitecie Organizacyjnym Euro 2012 Polska. Okazuje się, że wolontariat, bo to o nim mowa, stał się początkiem prężnego rozwoju kariery Ani. "Moja przygoda z wolontariatem była ściśle związana ze Stowarzyszeniem "Otwarte Drzwi", wspierającym rozwój ludzi z niepełnosprawnością, bezdomnych, ubogich i bezrobotnych. Organizacja ta zainwestowała we mnie, zainwestowali i ludzie z tą organizacją związani. Kiedy moje umiejętności i poziom wykształcenia zaczęły spełniać warunki umożliwiające podjęcie pracy zawodowej, jednocześnie pojawiło się stanowisko odpowiednie do moich kompetencji - to ja, jako sprawdzony wolontariusz, otrzymałam propozycję zatrudnienia" - opowiada Ania.

Podobnie było z Grzegorzem Pyzałką, (l.26), koordynatorem ds. Wolontariatu w Biurze ds. Euro Urzędu Miasta we Wrocławiu. Do wolontariatu trafił przez przypadek, ale dzięki temu ma pracę, która jest jego pasją. W pracy zawodowej odpowiada za wolontariat w przestrzeni publicznej podczas Euro 2012, działania które są przedmiotem współpracy czterech miast gospodarzy i Spółki PL.2012...

Po kilku pierwszych doświadczeniach w wolontariacie, nastąpił ważny dla niego moment - Fundacja Convention Bureau prowadząca projekt "Volunteers for Wrocław" zaproponowała mu, aby zorganizował grupę 150 wolontariuszy na Turniej Kwalifikacyjny Piłki Ręcznej Mężczyzn przed Igrzyskami Olimpijskimi w Pekinie.

"Impreza udała się, wolontariusze się sprawdzili, a ja zyskałem doświadczenie w zarządzaniu. Kiedy więc Biuro ds. Euro Urzędu Miasta we Wrocławiu ogłosiło konkurs na stanowisko Koordynatora ds. Wolontariatu, wystartowałem i konkurs wygrałem" - oznajmia Grzegorz.

Te dwie sytuacje przypominają staż, po zakończeniu którego dostaje się czasem ofertę stałej pracy. Jednak nie możemy mieć pewności, że nas też to spotka. Dlatego warto również skupić się na umiejętnościach, których zdobycie jest na dłuższą metę bardziej istotne w naszej karierze, niż epizodyczne stanowisko.

O tych właśnie zdolnościach mówi dalej Ania - "Praca wolontariusza i kontakt z ludźmi muszącymi codziennie pokonywać szereg trudności i ograniczeń nauczył mnie przede wszystkim pokory. Nie mniej ważna była okazja do kształtowania umiejętności współpracy z innymi, wzięcia odpowiedzialności za innych i powierzone zadania oraz przyznania się do błędu i ponoszenia za niego konsekwencji. Wolontariat miał również duże znaczenie dla rozwoju moich umiejętności interpersonalnych - nawiązywania kontaktów z innymi, prezentacji własnych poglądów, argumentowania, dyskusji. Jako osobie dość niecierpliwej wolontariat pomógł również docenić wagę ciężkiej, czasem długotrwałej pracy" - przyznaje Ania.
 

Powyższa publikacja jest pierwszym odcinkiem cyklu, poświęconego wolontariatowi jako możliwości rozwoju osobistego i zdobywania umiejętności przydatnych w życiu zawodowym.

Serię tematyczną realizują: Fundacja Wolontariat dla Sportu, PL 2012, Zespół ds. Wolontariatu Euro 2012 Polska, Projekt Społeczny 2012.

Nasze projekty:

Wspieramy:

Europejski Rok Wolontariatu 2011

Partnerzy fundacji:

Havas

Partner technologiczny:

e-conceptsport