Obowiązki wobec wolontariuszy
Obowiązki organizacji angażujących wolontariuszy
Data publikacji: 2010-03-31
Obowiązki organizacji korzystających ze świadczeń wolontariuszy są ściśle powiązane z prawami samych wolontariuszy. W myśl ustawy o organizacji pożytku publicznego i o wolontariacie organizacje takie zobowiązane są do szeregu działań, z których wiele uzależnionych jest od potrzeb wolontariusza, a tylko niektóre są narzucone przez samą ustawę.
1) Organizacja musi zawrzeć z wolontariuszem porozumienie. W przypadku współpracy trwającej krócej niż 30 dni może to być umowa ustna, jeśli dłużej niż 30 dni - umowa pisemna. Umowa może zostać także podpisana, w odniesieniu do współpracy trwającej krócej niż 30 dni na prośbę wolontariusza.
2) Na prośbę wolontariusza organizacje zobligowane są do wystawienia zaświadczenia o działalności wolontariusza wraz z jej zakresem oraz opinii na temat jego kompetencji, predyspozycji i postawy.
3) W przypadku porozumienia na czas krótszy niż 30 dni, a także przez pierwsze 30 dni umowy na czas nieokreślony, organizacja ponosi również koszty ubezpieczenia wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków.
4) Organizacje korzystające z usług wolontariuszy mają obowiązek zapewnić warunki pracy zgodnie z przepisami BHP, co oznacza, iż w przypadkach koniecznych muszą zapewnić specjalną odzież ochronną
5) Organizacja ma obowiązek zwrotu kosztów podróży służbowych oraz związanych z nimi diet.
6) Organizacje zobligowane są do informowania wolontariuszy o ryzyku wynikającym z ich działalności, a także o ich prawach i obowiązkach.
Michał M.
Nowelizowana Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie we... więcej
Wolontariusz nie jest pracownikiem. Często pojęcia te są mylone ze względu ... więcej
Wolontariusz podobnie jak zwykły pracownik może ulec wypadkowi w czasie pra... więcej
Skomentuj Komentarzy: 0