Ustawa te jest pierwszą ujmującą w formie dokumentu prawnego w tak kompleksowy sposób działalność w ramach wolontariatu oraz działalność organizacji pozarządowych w Polsce. Cały III rozdział tej ustawy jest poświęcony kwestii wolontariatu. Odpowiada on na następujące pytania:

•  Kto, gdzie i według jakich reguł może zostać wolontariuszem?
  
  Wolontariuszem może być każda osoba, która dobrowolnie i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na rzecz uprawnionych do tego beneficjentów. Wolontariusz pracuje w organizacji na podstawie i w oparciu o porozumienie zawarte z organizacją, które w przypadku wolontariatu dłuższego niż 30 dni przybiera formę pisemną.
   
• Kto może być beneficjentem pracy wolontariusza?
  
  - organizacje pozarządowe tj. stowarzyszenia, fundacje,
  - organy administracji,
  - ustawa wyklucza wszelkie podmioty prowadząca działalność gospodarczą.
   

•  W jakim zakresie powinni być ubezpieczeni wolontariusze?
  
  - ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (gdy współpraca trwa dłużej niż 30 dni).
   

•  Jak wygląda kwestia zwrotu kosztów pracy wolontariuszy?
  
  Korzystający ma obowiązek pokrywać koszty podróży służbowych oraz diet. Korzystający może pokrywać koszty szkoleń oraz inne koszty poniesione przez wolontariusza związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego.
   
•  Jakie kwalifikacje wymagane są od wolontariuszy?
  
  Wolontariusz powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednie do rodzaju i zakresu wykonywanych świadczeń.
   
•  Jak przygotować do pracy wolontariusza?
  
  Należy zapoznać wolontariusza z warunkami bezpiecznego wykonywania świadczeń, informować jak unikać zagrożeń, a jeśli charakter świadczeń tego wymaga, zapewnić środki ochrony indywidualnej.
   
•  Jakie są prawa i obowiązki wolontariuszy?
  
  Obowiązkiem wolontariusza jest sumienne wykonywanie zadań oraz dbanie o powierzony mu przez organizację majątek. Wolontariusz ma prawo do bycia poinformowanym na temat jego praw i obowiązków oraz do złożenia prośby o wydanie mu pisemnego zaświadczenia lub opinii o wykonywanej przez niego pracy.
   
• Jak traktować wolontariusza wyjeżdżającego za granicę?
  
  Wolontariuszowi za granicą, tak samo jak w kraju, przysługuje zwrot kosztów podróży służbowych i delegacji. Warunki uczestnictwa wolontariusza regulowane są przez międzynarodowe umowy.
   
• Jak rozliczać koszty związane z wolontariatem?
  
  Koszty ponoszone przez korzystającego na rzecz wolontariusza traktowane są jako koszty prowadzenia działalności przez korzystającego i należy je zaksięgować. Pracy wolontariusza nie można traktować jako darowizny i odliczyć w zeznaniu podatkowym.

Dokument ten był nowelizowany12 marca 2010 r., Dzienniku Ustaw z dnia 25 lutego 2010 r.Warto również podkreślić, iż nie jest jedynym regulującym prawo dotyczące działalności w ramach wolontariatu. Zasady działalności wolontariuszy w szczególnych placówkach regulowane są przez rozporządzenia Ministra pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu. Źródłem prawa regulującego wolontariat są ponadto ustawa o pomocy społecznej z dnia 29 listopada 1990 roku (Dz.U. z 1998 Nr 64, poz. 414 ze zm.) oraz ustawa o Zakładach Opieki Zdrowotnej z dnia 30 sierpnia 1991 roku (Dz.U. Nr 91, poz.408).

Michał M.