Umowa z wolontariuszem/ką
Porozumienie o współpracy z wolontariuszem
Data publikacji: 2010-03-31
Pisemna umowa z wolontariuszem jest najlepszym sposobem uniknięcia nieporozumień w trakcie wypełniania wynikających z niej obowiązków. Jest ona również bardzo korzystnym dokumentem, poświadczającym udział danej osoby w tak bardzo szlachetnej formie działalności, jaką jest wolontariat.
Porozumienie z wolontariuszem w sprawie współpracy dłuższej niż 30 dni musi - zgodnie z Ustawą – zostać zawarte w formie pisemnej. Ponadto istnieje obowiązek sporządzenia pisemnej umowy na prośbę wolontariusza także w przypadkach krótszej współpracy.
Umowa pomiędzy wolontariuszem a organizacją powinna zawierać:
- datę rozpoczęcia i zakończenia współpracy.
- wyszczególniony zakres zadań, szczegółowy opis świadczeń na rzecz organizacji,
- terminy, zasady i procedury zwrotu poniesionych przez wolontariusza kosztów,
- sposób jej rozwiązania.
Porozumienie z wolontariuszem jest umową cywilno – prawną, a nie umową stosunku pracy. W umowie podkreślony jest również wolontarystyczny, czyli bezpłatny charakter współpracy. Pisemne porozumienie konkretyzuje także terminy, zasady i procedury zwrotu poniesionych przez wolontariusza kosztów. Umowy nie należy nigdzie rejestrować. Sporządzana jest w dwóch egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
Michał M.
Załączniki i galeria:
Załączniki:
Zasady wolontariatu reguluje ustawa z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalnośc... więcej
Wolontariusz podobnie jak zwykły pracownik może ulec wypadkowi w czasie pra... więcej
Działalność wolontariusza bardzo często podlega ubezpieczeniu. W tym kontek... więcej
Skomentuj Komentarzy: 0